Als offizieller ZFV-Partnerbetrieb der Qualitätsgruppe Wärmedämmsysteme sind wir berechtigt das ZFV-Gütesiegel unter dem Slogan „Richtig verarbeitet! Richtig gut!“ zu führen.
Bereits seit dem Jahr 1995 dürfen wir uns als „Österreichischer Musterbetrieb“ bezeichnen und das Austria Gütezeichen führen. Diese Auszeichnung wird nach Überprüfung der ÖQA – Österreichische Arbeitsgemeinschaft zur Förderung der Qualität immer für die Dauer von 2 Jahren verliehen. Die letzte Überprüfung erfolgte am 19. April 2023. Wir erreichten dabei fast die Höchstpunkteanzahl!
Mit dem Führungszertifikat des Auftragnehmerkatasters Österreich wird nachgewiesen, dass wir in der Liste der, nach den Bestimmungen BVergG 2006 sowie der ÖNORM A 2050, für öffentliche Auftraggeber geeigneten bzw. qualifizierten Unternehmer geführt werden. Gemäß den Bestimmungen des § 70 Abs. 5 bzw. § 231 Abs. 5 BVergG 2006 i.d.g.F. und der ONR 12051 sind die Eignungsnachweise des Unternehmens für den öffentlichen Auftraggeber zur Eignungsprüfung unter dem Firmencode 15116 bzw. unter diesem Link https://lgu.ankoe.at/fz/dzxzzmf abrufbar.
„Die zahlreichen Auszeichnungen zeigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Das Wachstum und die Entwicklung geht weiter – auch in den kommenden Jahren, davon sind wir überzeugt!“
„Wir haben erstrebens- und lohnenswerte Ziele, gestalten unsere Zukunft und fördern Selbstverwirklichung. „
Oberste Leitlinie für unsere geschäftlichen Aktivitäten ist das wertvolle Endprodukt für den Kunden.
Wir haben den Qualitäts-TIK!
Den Maßstab für die Qualität unserer Dienstleistung wird vom Kunden bestimmt. Sein Urteil ist entscheidend.
Es wird von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern von Sareno erwartet, dass sie sich dem Kodex entsprechend verhalten und ihre Aufgaben ausnahmslos unter dessen Einhaltung erfüllen.
Unter nachstehendem Link ist der Sareno Ethik-und Verhaltenskodex zum downloaden.
+43 7288 2575-0
+43 664 396 87 97
office@sareno.at
+43 7288 2575-13
christoph.nigl@sareno.at
+43 7288 2575-0
+43 664 600 95 44 65
office@sareno.at
+43 7288 2575-0
+43 664 532 38 54
office@sareno.at
+43 7288 2575-0
+43 664 191 57 06
office@sareno.at
+43 7288 2575-21
+43 664 811 92 83
manfred.steininger@sareno.at
+43 7288 2575-0
+43 664 532 38 55
office@sareno.at
+43 7288 2575-0
+43 664 154 26 19
office@sareno.at
+43 7288 2575-23
simone.sengstschmid@sareno.at
+43 7288 2575-24
maria.reischl@sareno.at
+43 7288 2575-22
gudrun.nigl@sareno.at
+43 7288 2575-20
+43 664 413 02 26
verena.loefler@sareno.at
+43 7288 2575-23
office@sareno.at
+43 7288 2575-29
+43 664 811 9300
petra.moser@sareno.at
+43 7288 2575-14
+43 664 811 93 06
christine.nachbar-frisch@sareno.at
+43 7288 2575-15
nicol.sonnleitner@sareno.at
+43 7288 2575-12
+43 664 811 93 07
renate.hetzmannseder@sareno.at
+43 7288 7000-41
office@technodec.at
+43 664 811 92 84
office@sareno.at
+43 664 787 83 744
office@sareno.at
+43 664 532 38 55
office@sareno.at
+43 664 154 26 19
office@sareno.at
Ethik und Compliance sind für unser Unternehmen von wesentlicher Bedeutung, weil moralische Prinzipien, Werte und Standards, sowie Gesetze, Vorschriften und interne Unternehmensrichtlinien unser Verhalten und unsere Entscheidungsfindung leiten.
Nur in einer Arbeitsumgebung, in der Offenheit, Vertrauen und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind, können wir als Team erfolgreich zusammenarbeiten und unsere gemeinsamen Ziele erreichen und unser Unternehmen kontinuierlich verbessern.
Unser Hinweisgebersystem dient dazu, einen angemessenen Rahmen für das Melden von Verstößen gegen unsere Management-Politik, unseren Verhaltenskodex, sowie geltende Gesetze, Verordnungen und andere Rechtsvorschriften zu schaffen. Vorfälle zu Themen wie z.B. Betrug, Diebstahl, Diskriminierung, Korruption, Umweltverschmutzung usw. vertraulich oder anonym zu melden.
Dadurch soll sichergestellt werden, dass Hinweisgebende die Möglichkeit haben, Fehlverhalten oder potenzielle Risiken für unser Unternehmen oder unser Zusammenleben insgesamt ohne Angst vor Vergeltungsmaßnahmen zu melden. Das Hinweisgebersystem legt ebenso fest, wie solche Meldungen behandelt, untersucht und vertraulich behandelt werden.
Unser Hinweisgebersystem gilt für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Führungskräfte, Auftragnehmer sowie Lieferanten von Sareno und erstreckt sich auf sämtliche Vorfälle, die einen potenziellen Verstoß erkennen lassen.
Die Meldung von Verstößen bezieht sich in erster Linie auf das Aufdecken von Missständen und krimineller Machenschaften (z.B. Betrug, Diebstahl, Diskriminierung, Korruption, Umweltverschmutzung).
Vertrauliche oder anonyme Meldungen: Hinweisgebende sind in der Lage Verstöße bzw. potenzielle Verstöße vertraulich oder anonym zu melden. Bei Bekanntgabe wird die Identität der hinweisgebenden Person vertraulich behandelt. Sie können dies über die zur Verfügung gestellte Software tun, die Sie unter folgendem Link aufrufen können:
https://whistleblowersoftware.com/secure/&sareno
Identifizierung: Wenn Hinweisgebende eine Meldung machen, sollten sie so viele Informationen wie möglich bereitstellen, um eine angemessene Weiterverfolgung des Falles zu ermöglichen. Dazu gehören Angaben wie beispielsweise zu Person, Ort, Zeit, Art des Verstoßes und mögliche Beweise.
Fortschrittsmeldungen: Sareno wird angemessene Schritte unternehmen, um den Vorwürfen nachzugehen, Beweise zu sammeln und gegebenenfalls die nötigen Maßnahmen zu ergreifen. Die Hinweisgebenden werden über den Fortschritt der Untersuchung und etwaige getroffene Maßnahmen zeitgerecht informiert.
Schutz vor Sanktionen: Sareno ist gesetzlich verpflichtet Hinweisgebende vor Sanktionen zu schützen. Jede Form von Diskriminierung, Belästigung oder Benachteiligung als Reaktion auf eine Meldung wird nicht toleriert und kann zu disziplinarischen Maßnahmen gegen die Verantwortlichen führen.
Es fördert eine Kultur der Ehrlichkeit und Transparenz.
Es ermöglicht die Meldung von Verstößen gegen Unternehmensrichtlinien und moralische Werte.
Es unterstützt die frühzeitige Erkennung und Vorbeugung von Fehlverhalten.
Wir glauben, dass diese Software unsere Bemühungen um eine transparente Kommunikation und ein positives Arbeitsumfeld weiter stärken wird.
Vielen Dank für Ihre ehrliche Unterstützung bei der Aufrechterhaltung einer sicheren und ethischen Arbeitsumgebung.
Wir richten unser Denken und Handeln an den drei Säulen der Nachhaltigkeit aus. Nachhaltigkeit ist Teil unserer Unternehmensstrategie. Es soll die ökonomische, ökologische und soziale Leistungsfähigkeit unseres Unternehmens sicherstellen und stetig verbessern. Damit leisten wir einen positiven Beitrag zur Bekämpfung des Klimawandels und zu weniger sozialer Ungleichheit.
Kunden achten heutzutage mehr auf nachhaltige Produkte und Unternehmen. Diesem Bedürfnis wollen wir gerne nachkommen. Die Einstellung der Kunden ist wichtig, weil Gebäude etwa 40 % der globalen Treibhausgasemissionen verursachen. Mit einer guten Wärmedämmung kann jeder seinen ökologischen Fußabdruck wesentlich verringern und spart auch noch Geld dabei.
Das besondere Ziel ist es, die drei Säulen in Einklang zu bringen. Dazu haben die vereinten Nationen in der Agenda 2030 folgende 17 Ziele formuliert:
Wir sind uns unserer Verantwortung gegenüber der Umwelt und der Gesellschaft bewusst. Mit unserer Leistung für unsere Kunden unterstützen wir auch den „Green Deal“ der EU auf zweifacher Weise. Einerseits bewahren wir alte Gebäude vor dem Abriss und sie werden durch die Sanierung länger genutzt. Die verlängerte Lebensdauer von Gebäuden verringert die CO2-Belastung. Andererseits wird durch eine zeitgemäße Wärmedämmung viel Heizenergie eingespart. Das verringert ebenfalls den CO2-Ausstoß.
Sareno bewegt nicht nur die Welt der Wärmedämmung, sondern ist auch in der Förderung von Vereinen und Organisationen engagiert.
